呵護(hù)創(chuàng)新的“年輕態(tài)”
| 2025-12-23 09:41:51??來源:人民日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
破題的勇氣、年輕的力量、健康的生態(tài),共同塑造著蓬勃的創(chuàng)新力 你或許想不到,算力市場(chǎng)也存在“救場(chǎng)”。這是怎樣的“救場(chǎng)”?作為“算力超市”的建設(shè)者與運(yùn)營者,無問芯穹聯(lián)合創(chuàng)始人夏立雪對(duì)兩次“救場(chǎng)”印象深刻。 一次,一家初創(chuàng)公司發(fā)布大模型新產(chǎn)品,由于資金有限、低估市場(chǎng)熱度,預(yù)留的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器瞬間爆滿,眼看可能癱瘓,無問芯穹及時(shí)調(diào)度國產(chǎn)算力,幫他們贏下關(guān)鍵一戰(zhàn)。另一次,一家科研機(jī)構(gòu)接到緊急任務(wù),按常規(guī)流程申請(qǐng)算力,至少要等上數(shù)月,無問芯穹介入后,迅速為該實(shí)驗(yàn)室調(diào)配到算力,保障了他們30多次訓(xùn)練任務(wù)。 無問芯穹何以具備“救場(chǎng)”能力? 有問題導(dǎo)向——企業(yè)聚焦“算力困局”,通過技術(shù)讓不同芯片高效連接,把閑置算力調(diào)配好、用起來,為AI產(chǎn)業(yè)搭建算力的“智能集群”。 有年輕團(tuán)隊(duì)——一群平均年齡32歲的年輕人,敢想敢干、技術(shù)過硬,勇當(dāng)國內(nèi)算力資源整合領(lǐng)域的“探路者”。 有生態(tài)培育——企業(yè)所在地是全國首個(gè)大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)“模速空間”,這里為創(chuàng)業(yè)者解決“落地?zé)馈保屗麄儼汛蠖鄶?shù)精力投入技術(shù)研發(fā)。 破題的勇氣、年輕的力量、健康的生態(tài),共同塑造著蓬勃的創(chuàng)新力。 青年是常為新的,最具創(chuàng)新熱情,最具創(chuàng)新動(dòng)力。2025年4月,習(xí)近平總書記在上?!澳K倏臻g”大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)調(diào)研時(shí)指出:“人工智能是年輕的事業(yè),也是年輕人的事業(yè)。”從人工智能大模型到具身智能產(chǎn)業(yè),從國之重器到大國工程,在科技前沿、創(chuàng)新一線,總是少不了年輕人。科技競爭,歸根結(jié)底是人才競爭。青年人才隊(duì)伍是富有創(chuàng)新力的群體,也理應(yīng)挑大梁、當(dāng)主角。 呼喚年輕人的創(chuàng)新力,需要營建友好的創(chuàng)新生態(tài)。設(shè)立兩年的“模速空間”,好比一個(gè)新型的創(chuàng)新聯(lián)合體。這里沒有學(xué)科壁壘,沒有層級(jí)約束,而是有跨界協(xié)作的活力迸發(fā)、創(chuàng)新要素的自由流動(dòng)。由此形成的創(chuàng)新生態(tài)呈現(xiàn)出“年輕態(tài)”:“算力超市”可整合長三角乃至中西部優(yōu)質(zhì)算力資源,讓企業(yè)以接近一半的成本獲得所需算力,“下樓就能買到算力”;金融創(chuàng)新中心用AI為企業(yè)精準(zhǔn)“畫像”,破解“投入大、周期長、輕資產(chǎn)”的科創(chuàng)企業(yè)融資難……正因有了支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造的沃土,青年智慧被更好激發(fā)出來,為創(chuàng)新發(fā)展注入不竭動(dòng)力。 創(chuàng)新生態(tài)育效能,需要完善支撐體系。比如,在機(jī)制保障上寬容失敗、鼓勵(lì)探索,建立容錯(cuò)試錯(cuò)機(jī)制;設(shè)立創(chuàng)新基金,長期支持具有高風(fēng)險(xiǎn)、高價(jià)值的探索性項(xiàng)目,讓年輕人敢于放飛想象、大膽嘗試;構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研用金”深度融合的系統(tǒng),為青年創(chuàng)新提供真金白銀的保障。“十五五”規(guī)劃建議提出:“支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!绷⒆銓?shí)踐、面向未來,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、搭建創(chuàng)新平臺(tái),給予青年人才更多信任、更好幫助、更有力支持,方能最大限度調(diào)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。 開放共享是創(chuàng)新的最佳滋養(yǎng),與時(shí)代同行的青年應(yīng)涵養(yǎng)開放情懷、共享精神。讓青年人的創(chuàng)新力持續(xù)涌動(dòng),就要保有開放品格。打破科研組織邊界、促進(jìn)跨界交叉融合,是一個(gè)重要方面。兩年來,200多家企業(yè)進(jìn)駐“模速空間”,600多場(chǎng)行業(yè)研討、技術(shù)沙龍、產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)密集登場(chǎng),超百萬人次參與……人員、企業(yè)、行業(yè)之間,無不是基于需求、創(chuàng)意、技術(shù)、應(yīng)用、市場(chǎng)等方面的互利交融。當(dāng)“上下樓就是上下游、鄰居就是合伙人”成為常態(tài),開放協(xié)作、融合破壁,有利于讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本最低但成功率最高,讓產(chǎn)業(yè)鏈最長但轉(zhuǎn)化路徑最短。 在“模速空間”,下樓沖杯咖啡的時(shí)間,甚至能敲定一項(xiàng)合作。這樣的“咖啡成交”“電梯成交”時(shí)常上演,令人不禁感慨:怪不得要叫“模速”。這映照著大模型技術(shù)加速發(fā)展,大模型應(yīng)用加速賦能千行百業(yè)。“加速”中體現(xiàn)的競爭力、使命感,催人奮進(jìn)。有了這種時(shí)不我待、功成有我的擔(dān)當(dāng)與奮進(jìn),向新而行的動(dòng)力一定會(huì)激越澎湃。 (作者為本報(bào)上海分社記者) |
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