新春將至，歲寒情深。走訪慰問(wèn)老黨員和生活困難黨員、群眾，是我們黨賡續(xù)多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，是密切黨群干群關(guān)系的重要紐帶，更是傳遞組織溫暖、踐行初心使命的生動(dòng)實(shí)踐。然而，現(xiàn)實(shí)中一些走訪卻止步于“身到”：有的慰問(wèn)隊(duì)伍來(lái)去匆匆，放下物資、完成合影便算交差；有的干部交流時(shí)心不在焉，未能真正傾聽與溝通。如此“身到心未至”，不僅難以溫暖人心，還可能流于形式主義，反而疏遠(yuǎn)了黨群、干群之間的情感聯(lián)結(jié)。

“身到”，是走訪慰問(wèn)的基本前提。它要求黨員干部走出機(jī)關(guān)大院、走進(jìn)基層一線，親自了解群眾的生活境況，當(dāng)面問(wèn)群眾的急難愁盼，親手送組織的關(guān)懷溫暖，讓抽象的政策善意，具象化為一次貼心探望、一份暖心物資。沒(méi)有“身到”，一切溫暖都將懸于空中，淪為鏡花水月。然而，“心到”才是走訪的靈魂所在。它意味著黨員干部須帶著真心實(shí)意，將慰問(wèn)視作一次心靈的對(duì)話、一次情感的聯(lián)結(jié)。倘若只有“身到”而無(wú)“心到”，走訪便易淪為機(jī)械的“打卡任務(wù)”，既摸不到基層的真問(wèn)題，也暖不了群眾的真人心。

做到“心到”，首先要以真誠(chéng)敲開群眾“心門”。走訪不是單方面的物資“給予”，而是雙向的情感“交流”。黨員干部需事先摸清慰問(wèn)對(duì)象的實(shí)際情況與個(gè)性需求，杜絕“一刀切”式的粗放慰問(wèn)。交流之時(shí)，更要放下架子、多坐板凳，用家長(zhǎng)里短代替官樣文章，在耐心傾聽中捕捉那些未曾言說(shuō)的困頓、未曾表露的期盼。唯有以真心換真心，群眾才會(huì)敞開心扉，走訪才能真正成為連接黨心民意的堅(jiān)實(shí)橋梁。

做到“心到”，關(guān)鍵在于以務(wù)實(shí)行動(dòng)回應(yīng)群眾“期盼”。慰問(wèn)不能止于“問(wèn)”，更要落腳于“辦”。群眾需要的往往不僅是米面油等物資幫扶，還可能是一次清晰的政策解讀、一條有效的就業(yè)信息、一項(xiàng)實(shí)際的醫(yī)療幫扶。黨員干部應(yīng)帶著問(wèn)題意識(shí)走訪，能現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的立即推動(dòng)解決，需后續(xù)跟進(jìn)的建立臺(tái)賬、限時(shí)反饋，將群眾的“急難愁盼”切實(shí)轉(zhuǎn)化為黨員干部的“責(zé)任清單”。只有推動(dòng)問(wèn)題真正解決，讓關(guān)懷走出節(jié)日、融入日常，群眾才能感受到這份溫暖是持續(xù)而可靠的。

做到“心到”，還需著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。慰問(wèn)不應(yīng)僅是年節(jié)期間的“規(guī)定動(dòng)作”，更應(yīng)推動(dòng)形成常態(tài)化、制度化的關(guān)懷幫扶體系。通過(guò)定期聯(lián)系、動(dòng)態(tài)跟蹤，變“節(jié)日走訪”為“平時(shí)常在”；通過(guò)完善政策、拓寬幫扶渠道，特別是對(duì)因病因?yàn)?zāi)致困的群體建立快速響應(yīng)機(jī)制，確保關(guān)懷不斷線、幫扶有始終。如此，溫暖才能超越時(shí)節(jié)限制，長(zhǎng)久浸潤(rùn)群眾心田。

走訪慰問(wèn)，“身到”體現(xiàn)作風(fēng)，“心到”彰顯初心。兩者缺一不可，但唯有“心至”，才能讓“身入”真正富有意義。越是佳節(jié)臨近，越需黨員干部以真心彌補(bǔ)形式局限，用真情敲開群眾心扉，以實(shí)干回應(yīng)群眾期待。讓每一次走訪都成為凝心聚力的暖心實(shí)踐，讓黨的關(guān)懷如春風(fēng)化雨，真切滋養(yǎng)千家萬(wàn)戶，筑牢執(zhí)政為民的堅(jiān)實(shí)根基。（陳相）