3月9日，據(jù)“無錫發(fā)布”披露，無錫高新區(qū)發(fā)布《關(guān)于支持OpenClaw等開源社區(qū)項目與OPC社區(qū)融合發(fā)展的若干措施（征集意見稿）》，推出12條“養(yǎng)龍蝦”政策，以真金白銀布局開源AI，單項支持最高達(dá)500萬元。（據(jù)3月9日新京報報道）

“養(yǎng)龍蝦”的走紅，始于政務(wù)服務(wù)的效率革命。此前，深圳福田區(qū)公務(wù)員率先啟用“政務(wù)龍蝦”，將其應(yīng)用于民生訴求分析、公共場所衛(wèi)生許可變更預(yù)審等高頻場景，讓審批時限從3個工作日壓縮至數(shù)分鐘，既為基層工作人員減負(fù)，也實現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)“24小時不打烊”。深圳的實踐，讓各地看到了AI智能體賦能基層治理的巨大潛力。無錫高新區(qū)迅速跟進(jìn)，推出12條扶持政策，不僅覆蓋云平臺部署、算力使用、數(shù)據(jù)標(biāo)注等研發(fā)全鏈條成本，更緊扣“AI+制造”場景，對關(guān)鍵技術(shù)突破給予最高500萬元支持，同時為人才提供“零房租”辦公、生活補貼等全周期保障。此舉彰顯了地方政府在人才爭奪戰(zhàn)中的決心，更體現(xiàn)了其以科技賦能產(chǎn)業(yè)、以人才驅(qū)動發(fā)展的清醒認(rèn)知。

引進(jìn)軟件不如引進(jìn)人才，這是無錫“養(yǎng)龍蝦”政策的核心邏輯。OpenClaw的開發(fā)與運維離不開專業(yè)人才支撐，唯有培養(yǎng)人才、培育生態(tài)，才能從源頭實現(xiàn)“科技興政務(wù)”“科技強產(chǎn)業(yè)”。在“十五五”開局之年，各地都在搶抓人工智能發(fā)展機遇，無錫高新區(qū)的12條政策，本質(zhì)上是通過完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)、降低創(chuàng)業(yè)門檻，讓開發(fā)者“零成本啟動”，從而集聚優(yōu)質(zhì)人才與項目，為區(qū)域發(fā)展搶占先機。這與全國兩會聚焦的“科技創(chuàng)新”“人才強國”主旋律高度契合，也是地方政府謀求高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

然而，AI熱潮之下，更需保持理性與審慎。就在各地爭相“養(yǎng)龍蝦”之際，工信部網(wǎng)絡(luò)安全威脅和漏洞信息共享平臺于3月8日發(fā)布預(yù)警，央視新聞同步轉(zhuǎn)發(fā)提醒：OpenClaw在默認(rèn)或不當(dāng)配置下存在較高安全風(fēng)險，其“信任邊界模糊”的特性，易因指令誘導(dǎo)、配置缺陷導(dǎo)致信息泄露、系統(tǒng)受控。深圳福田區(qū)也為“政務(wù)龍蝦”設(shè)置了“公務(wù)員監(jiān)護人”制度，明確人工對AI決策的全程責(zé)任。此外，人工智能技術(shù)更新速度極快，此前DeepSeek的熱度消退，如今騰訊元寶、千問、豆包等產(chǎn)品同臺競爭，足以證明行業(yè)迭代的殘酷性。若盲目跟風(fēng)布局，缺乏對技術(shù)趨勢的長遠(yuǎn)研判和安全合規(guī)的系統(tǒng)設(shè)計，極易陷入“投入大、收效微”的困境。

“養(yǎng)龍蝦”政策落地過程中，必須守住“安全底線”與“理性紅線”。一方面，要嚴(yán)格落實安全加固要求，完善身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、安全審計等機制，關(guān)閉不必要的公網(wǎng)訪問，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與信息泄露風(fēng)險；另一方面，要避免“重補貼、輕規(guī)劃”，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢領(lǐng)域，打造可復(fù)制、可推廣的AI應(yīng)用場景，同時確保政策效能持續(xù)釋放。無錫高新區(qū)的“養(yǎng)龍蝦”12條，為各地引才引智、賦能產(chǎn)業(yè)提供了參考，但更重要的是樹立“謀定而后動”的理念。唯有兼顧熱度與溫度、速度與穩(wěn)度，讓人才扎根、讓技術(shù)賦能、讓安全兜底，才能讓“政務(wù)龍蝦”真正成為基層治理的“好幫手”、產(chǎn)業(yè)升級的“加速器”。（苗鳳軍）