4月18日，長(zhǎng)沙市天心區(qū)向東南社區(qū)羅阿姨談及女兒新工作時(shí)喜笑顏開(kāi)。女兒通過(guò)社區(qū)“就業(yè)微市場(chǎng)”在家門(mén)口培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班，月入5000多元，通勤便利。“就業(yè)微市場(chǎng)”是融合求職、招聘、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等多種功能的“家門(mén)口就業(yè)綜合體”，為居民創(chuàng)造“樓上生活、樓下工作”便利，提升幸福感。

就業(yè)，一頭連著千家萬(wàn)戶的生計(jì)，一頭系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。對(duì)于求職者，尤其是社區(qū)里的下崗職工、失業(yè)青年以及靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，以往獲取就業(yè)信息的渠道通常有限，需要耗費(fèi)不少時(shí)間和金錢(qián)奔赴各類(lèi)人才市場(chǎng)。而現(xiàn)在，社區(qū)“就業(yè)微市場(chǎng)”直接將豐富的崗位信息送到居民家門(mén)口，極大地降低了求職成本，提高了求職效率。

從用工企業(yè)的角度看，小微企業(yè)和個(gè)體工商戶在招聘過(guò)程中，常因招聘渠道狹窄、成本過(guò)高而苦惱。社區(qū) “就業(yè)微市場(chǎng)” 則為他們提供了精準(zhǔn)對(duì)接本地勞動(dòng)力的平臺(tái)，既縮短了招聘周期，又節(jié)省了資金投入。而且，員工因居住在附近，工作穩(wěn)定性更強(qiáng)，有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。例如社區(qū)周邊的一些餐飲門(mén)店，通過(guò)“就業(yè)微市場(chǎng)”招聘到周邊居民后，員工流失率明顯下降，經(jīng)營(yíng)也更加平穩(wěn)。

社區(qū)“就業(yè)微市場(chǎng)”創(chuàng)新基層就業(yè)服務(wù)，打破時(shí)空限制，致力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。部分社區(qū)利用數(shù)字化手段，線上提供崗位信息、接受簡(jiǎn)歷投遞，線下舉辦招聘會(huì)與技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)，讓就業(yè)扶持政策更快惠及群眾，提升服務(wù)溫度與質(zhì)量。

推動(dòng)社區(qū)“就業(yè)微市場(chǎng)”持續(xù)健康發(fā)展，需政府、社區(qū)、企業(yè)協(xié)同合作。政府加大政策等扶持力度，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)，豐富崗位供給，強(qiáng)化監(jiān)管確保服務(wù)質(zhì)量。社區(qū)加強(qiáng)宣傳推廣，通過(guò)宣傳欄、微信群、網(wǎng)格員宣傳提升知曉率，開(kāi)展技能培訓(xùn)增強(qiáng)居民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)履行責(zé)任，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，與社區(qū)共建良好就業(yè)生態(tài)。

（作者系自由撰稿人）